• Tägliche Annahme aller relevanten Daten per Email, Fax und Vordruck
  • Termingerechte Erstellung der monatlichen Abrechnungen
  • Versand an die Mitarbeiter oder Sammelversand an den Auftraggeber
  • Erfassung von Ein- und Austritten
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Erfassung variabler Lohndaten
  • Prüfung KV-Pflicht/ KV-Freistellung zu Jahresbeginn
  • Rückrechnungen
  • Monatliche Übergabe der Lohndaten an die Finanzbuchhaltung
  • Krankenkassen-Administration und Kommunikation
  • Lohnsteueranmeldung
  • Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Buchungs- und Zahlungsanweisungen sowie Journale
  • Berechnung und Erfassung von Rückstellungen
  • Jahresmeldungen (bspw. Berufsgenossenschaft, Schwerbehinderte)
  • Mitarbeiterbetreuung hinsichtlich der Entgeltabrechnung
  • Kostenstellenreport mit Aufteilung der Kosten nach Kostenstellen und Lohnarten